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Bei AMCS liegt die Kontrolle über Ihre Karriere in Ihren Händen

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Innovation

Wir begeistern uns für Innovation. Unsere Mitarbeiter entwickeln wegweisende Lösungen, mit denen unsere Kunden ihre Betriebsabläufe effizient, wirtschaftlich und profitabel gestalten können. Wir leiten unsere Mitarbeiter an, bei der Entwicklung entsprechender Lösungen unkonventionell zu denken. Wir sind stolz darauf, was wir gemeinsam schaffen.

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Die nächste Generation

Nachhaltigkeit bedeutet für uns die konstante, permanente Bemühung um den Umweltschutz, die soziale Verantwortung und wirtschaftliche Leistung.

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Der Spaßfaktor 

Wir glauben nicht, dass der Spaß an der Arbeit die Produktivität in irgendeiner Weise beeinträchtigt – im Gegenteil, wir sind davon überzeugt, dass Spaß die Produktivität erhöht.

Karriere

Warum unser Team

Wir bemühen uns um...

Integrität

Wir sind immer fair zu unseren Kunden, unseren Kollegen, Investoren und uns selbst. Wir sind professionell, ehrlich und offen bei allem, was wir tun.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Tätigkeiten und unser Verhalten, wir erkennen unsere Fehler und lernen daraus, wir kritisieren unser Verhalten gegenseitig in konstruktiver Weise, wenn wir einen entsprechenden Bedarf erkennen, und wir streben immer danach, unseren Verpflichtungen nachzukommen

Respekt

Wir begegnen einander in gelebter Wertschätzung und respektieren einander, unsere Kunden und Investoren - ganz einfach, weil es sich so gehört. Wir respektieren die Unterschiede zwischen uns und sorgen dafür, dass diese unserem Erfolg nicht im Weg stehen

Innovation

Wir entwickeln wegweisende Lösungen, mit denen unsere Kunden ihre Betriebsabläufe effizient, wirtschaftlich und profitabel gestalten können. Bei der Entwickung unserer Lösungen denken wir unkonventionell und begeistern uns für das, was wir anbieten

Die nächste Generation

Nachhaltigkeit bedeutet für uns die konstante, permanente Bemühung um den Umweltschutz, die soziale Verantwortung und wirtschaftliche Leistung.

Der Spaßfaktor 

Wir glauben nicht, dass der Spaß an der Arbeit die Produktivität in irgendeiner Weise beeinträchtigt – im Gegenteil, wir sind davon überzeugt, dass Spaß die Produktivität erhöht. Wenn man seine Mitarbeiter mag und sich in seiner Arbeitsumgebung wohlfühlt, kann man sich viel leichter auf die Begeisterung für die Arbeit konzentrierenund großartige Leistungen erbringen.